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类别：职位 时间：2026-03-09 浏览： 次: 招聘门店销售管理人员，负责营销策略执行、员工培训及日常管理工作。要求具备销售管理经验，良好沟通协调能力，提供底薪+餐补+岗位补贴+业绩提成待遇，月休3天。; 岗位职责：配合部门执行各项营销策略，做好门店分工管理工作，对员工进行培训、引导。岗位要求：有门店销售管理经验，沟通表达与协调能力好，管理意识强，有高度责任心。待遇：底薪+餐补+岗位补贴+业绩提成月休3天联系我时，请说是在揭阳招聘网上看到的，谢谢！